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Promotionen

Laufende Dissertationen:

• Chung, Ho-On: „Das Widerrufs- und Rückgaberecht bei Fernabsatzverträgen im deutschen und koreanischen Zivilrecht“
• Halves, Kathrin: „Übertragbarkeit hoheitlicher und nicht-hoheitlicher Aufgaben von Trägern der Sozialversicherung, unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen Krankenkassen“
• Horn, Solveyg: „Das Wechselmodell als Betreuungsmodalität“
• Koziolek, Alexandra: „Zulässigkeit von vergabefremden Kriterien bei der öffentlichen Auftragsvergabe unter besonderer Berücksichtigung der Rechtslage in Sachsen-Anhalt“
• May, Timo: „Der Eigentumsvorbehalt nach Einbau in unbewegliches Vermögen – zugleich ein Beitrag zur dinglichen Sicherung von Werkunternehmeransprüchen und zur verbesserten Durchsetzung von Forderungen“
• Schmidt, Sabine: "Grenzen der unternehmerischen Entscheidungsfreiheit des Arbeitgebers im Anwendungsbereich von § 9 TzBfG"
• Weinbeer, Alexander: „Die Haftungsverfassung bei Zusammenschlüssen von Rechtsanwälten unter besonderer Berücksichtigung versicherungsrechtlicher Bestimmungen“
• Wenning, Sandra: „Rahmenbedingungen betrieblicher Bündnisse für Arbeit – Erkenntnisse aus einer empirischen Untersuchung im Land  Sachsen-Anhalt“
• Zeibig, Nadine: „Allgemeiner Kündigungsschutz und Abfertigung in Österreich – eine Alternative auch für das deutsche Kündigungsschutzgesetz? – Fakten, Analysen, Rechtsvergleich“ (verteidigt)

Abgeschlossene Promotionsverfahren:

• Achilles, Sarah: „Die Sicherung der Unternehmensmitbestimmung durch Vereinbarungen - die Verhandlungslösung als Zukunftsmodell?“
• Dimroth, Johannes: „Die Umsetzung der Verbrauchsgüterkaufrichtlinie in Deutschland, Ungarn und den Niederlanden“
• Friedrich, Noël: „Arbeitsrechtliche Fragen der Zielvereinbarung“
• Hartwich, Fabian: „Steuerliche Informationspflichten bei Finanzdienstleistungen“
• Kimmich, Martin: „Differenzierendes Arbeitsrecht bei kleinen und mittleren Unternehmen? – Eine kritische Betrachtung auf empirischer Basis und vor verfassungsrechtlichem Hintergrund“
• Langner, Sören: „Der GmbH-Geschäftsführer in der Tschechischen Republik – Eine rechtsvergleichende Untersuchung zum deutschen und europäischen Recht“
• Maul-Sartori, Mathias: „Die Verpflichtung den Arbeitnehmer über die wesentlichen Punkte des Arbeitsvertrages oder des Abeitsverhältnisses zu unterrichten. Die EG-Richtlinie 91/533 und ihre Umsetzung in Deutschland, Frankreich und Großbritannien.“
• Mülhens, Jörg: „Der sog. Haftungsdurchgriff im deutschen und englischen Recht am Beispiel der GmbH und der Private Company Limited by Shares – eine rechtsvergleichende Untersuchung“
• Pander, Markus: „Mankohaftung und Mankoabreden nach der Schuldrechtsmodernisierung“
• Schlegeit, Tino: „Die Verdachtskündigung“
• Spangenberg, Constanze: „§§ 34a ff. des Schiedsstellen- und Schlichtungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt – rechtliche Voraussetzungen und praktische Erfahrungen: Bestandsaufnahme und Erklärungsansätze“

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