Arbeitsverhältnis und Freiheitsstrafe
Seminar „Arbeitsverhältnis und Freiheitsstrafe – arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen“
Für das Wintersemester 2011/2012 möchte ich zum genannten Thema ein Seminar anbieten, für das die Anmeldung ab sofort eröffnet ist. In thematischer Hinsicht eignet sich das Seminar nach § 9 Abs. 2 S. 1 SPO für die Schwerpunktbereiche Forensische Praxis (mit Wahlbereichen nach § 13 Abs. 1 Nr. 1 b) SPO), Arbeits-, Sozial- und Verbraucherrecht (mit Wahlbereichen nach § 13 Abs. 2 Nr. 2 a) SPO) und Kriminalwissenschaften (mit Wahlbereichen nach § 13 Abs. 2 Nr. 4 a) SPO). TeilnehmerInnen aus anderen Fächern und Studiengängen sind willkommen. Das Seminar soll als Blockveranstaltung an einem Wochenende (Freitag bis Sonntag) durchgeführt werden. Die Mitwirkung von PraktikerInnen aus den Bereichen Strafvollzug, Bewährungshilfe und Arbeitsverwaltung wird angestrebt.
Für die Vorbesprechung lade ich am Freitag, 8. Juli 2011, 10:00 Uhr, in mein Büro im alten Gebäude der Physik, Friedemann-Bach-Platz 6, ein.
Themenvorschläge
- Besonderheiten der außerordentlichen Kündigung wegen Verbüßung einer Haftstrafe
- Personenbedingte Kündigung wegen Inhaftierung
- Kündigung aus verhaltensbedingtem Grund wegen einer außerdienstlichen Straftat
- Die Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses im Rahmen der Entlassungsvorbereitung
- Die Verdachtskündigung
- Die Zuweisung von Arbeit nach § 37 Abs. 2 Strafvollzugsgesetz
- Die Versicherungspflicht nach § 26 Abs. 1 Nr. 4 SGB III
- Die Freiheitsstrafe im Arbeitszeugnis
- Der Leistungsausschluss nach § 7 Abs. 4 Satz 2 SGB II während des Aufenthalts in einer Einrichtung zum Vollzug richterlich angeordneter Freiheitsentziehung
- Die Beschäftigung eines in Strafhaft befindlichen Arbeitnehmers im Freigang nach § 11 Abs. 1 Nr. 1 StVollzG
- Der Anspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer auf Herausgabe von Schmiergeld und Schadensersatz
- Die Versicherungs- und Beitragspflicht der Arbeit im Rahmen des Maßregelvollzugs
- Die Arbeitspflicht nach § 41 Strafvollzugsgesetz – arbeits- und sozialrechtliche Fragen
- Das freie Beschäftigungsverhältnis nach § 39 Abs. 1 Strafvollzugsgesetz – arbeits- und sozialrechtliche Fragen
- Arbeits- und sozialrechtliche Fragen der gemeinnützigen Tätigkeit im Rahmen einer Ersatzfreiheitsstrafe
- Das Fragerecht des Arbeitgebers mit Bezug zu Freiheitsstrafen
- Sicherungsverwahrung und Arbeitsverhältnis
- Rentenrechtliche Folgen der Freiheitsstrafe
- Arbeitsmarktorientierte Entlassungsvorbereitung – Konzepte, Bedingungen, Rechtsfragen
Seminar "Arbeitsverhältnis und Freiheitsstrafe – arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen"
Arbeitsverhältnis und Freiheitsstrafe – arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen.pdf
(18,4 KB) vom 01.06.2011